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2010年1月11日 星期
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 第A08版:特别报道
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在青企协找到一个“家”
专访青企协副会长滕达
2010年1月11日·厦门商报· 第A08版 · 特别报道

  人物名片

  滕达

  厦门市青年企业家协会副会长,美亚柏科总经理

  商报记者 | 于婧媛

  

  家,是一个有着强烈归属感的字眼。“青企协是一个专门给青年企业家搭建的平台,我感觉这里就是一个家。”青企协副会长、美亚柏科总经理滕达开门见山地说。

  青企协是个认识新朋和老友的地方。在加入青企协之前,由于行业原因,美亚柏科公司和厦门本地企业的沟通较少,加入的协会也多是软件园IT行业自发组织的交流会。“有时和其他领域的企业家顶多吃个饭打个招呼,反而常常为了产品和市场跑遍全国。”

  滕达说,由于自己是刚刚加入青企协,参加过协会里的活动还不是很多。但是滕达表示,青企协是他加入的第一个跨行业交流的协会。

  青企协是一个横向的交流平台,协会里的成员涉及领域也很广,也包括了IT、金融、房地产等领域。“我在这里不仅可以结识新朋友,也可以再会老朋友,我终于找到组织啦。”滕达幽默地说。

  在滕达看来,“新的市场也许就在协会成员的互相沟通交流中成型了。”公司现在发展到了稳定期,将来会走向资本运作,如股权投资、风险投资、银行、金融等,这可能需要和本地一些企业合作,而青企协正是为大家搭建了这个平台,可以互通信息的有无。

  “在外面,我们是一个个独立的个体。而当青企协一家人聚在一起时,我们总是无所不聊。”滕达说,前几次刚和其他会员认识时,都是从自己熟悉的行业说起,不过不用多久大家就能找到一些共同点。“因为是抱着互相交流的心态来参与,即使跨行业也不影响交流,而且我们都是同龄的年轻人。”

  在团市委、青企协的组织下,滕达也加入了青年创业导师的队伍。几年来,美亚柏科的员工一直保持着27岁的平均年龄。年轻人冲劲比较足,可以迎合创业的需要,IT行业于是表现出人员年轻化的状态。“特别是和刚刚大学毕业的年轻人谈创业,我自己都觉得很激动。因为他们总是带给我更多创业的激情和理想。”滕达说,自己很荣幸加入青企协,大家都是年轻人,在一起会碰撞出创业的火花。而青企协正是提供这样一个平台的地方。

  滕达表示,“作为协会的一员,不管是当青年创业论坛导师还是参加协会交流活动,我认为,这是一份社会性的工作,最重要的是身上多了一份社会责任,能帮助创业青年、帮助创业企业,也是我们应尽的义务。”一般看来,滕达是以个人身份加入青年企业家协会,而在他身后是整个美亚柏科公司的支持。

  “加入青企协对我们公司来讲是一个拓展,我将会带动公司的同事一起参加协会,更多人加入到我们当中来,让这个家族的发展越来越旺盛,越来越有活力,这是我们共同的目标。”滕达表示,希望更多的青年企业家能够加入到青企协。

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