求是网评:树牢“四种理念”坚定深化组织工作改革
2017-09-07 14:35来源:求是网

  近期热播的大型政论专题片《将改革进行到底》,再次使“改革”进入公众视线。习近平总书记强调“除了深化改革开放,别无他途。”组织部门是党委的重要职能部门、担负着管党治党、从严治党的重要职责,将改革进行到底既是政治使命更是责任担当,要牢固树立“四种理念”,积极主动作为、大胆创新突破,切实为经济转型发展、打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保证。

  一、要树牢“以人为本”理念,把准组织工作改革方向

  坚持“以人为本”理念是做好组织工作的目标和归宿,要以教育人、尊重人、服务人为根本宗旨,切实把准组织工作改革方向。一要深化理念改革。要按照“旗帜鲜明讲政治”的要求,切实加强领导班子思想政治建设,深入学习党章党规、学习系列讲话,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导;班子成员特别是党组织负责人要主动把自己摆进去、身先士卒率先垂范,教育引导广大党员干部,做政治上的明白人,在大是大非面前态度鲜明,任何时候都听党话、跟党走。二要深化方式改革。要尊重人的意愿,认真落实民主集中制原则,严格执行“三重一大”集体决策、“四议两公开一监督”等制度机制,广泛听取社会各界对改革发展、脱贫攻坚、基层治理等方面的意见建议;要发挥人的作用,建立健全容错纠错、激励保障等制度机制,充分调动党员干部工作积极性,切实发挥“农民夜校”作用,教育引导群众不等不靠、主动作为,广泛参与到经济转型、脱贫攻坚中来。三要深化服务改革。要加强干部作风建设,持续深入整治干部“四风”问题,严格干部监督管理,对为民意识不强、作风不深入、群众反映差的干部,做到坚决处理、坚决不用。要教育引导各级党员干部,想群众之所想、急群众之所急,切实解决好关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题,“真心实意为群众解难题办实事”。

  二、要树牢“开放共享”理念,拓展组织工作改革空间

  坚持“开放合作”理念是做好组织工作的前提和基础,要以资源利用、举措互补、信息互通为根本目标,切实拓展组织工作空间。一要深化“资源共享”。要始终着眼党建与经济社会发展“深度融合”,全力推进“精准党建示范县”建设,牢固树立“精准、融合、示范”三大理念,在“活动阵地”“基础设施”“产业发展”“利益联结”等方面抓精准、做示范,全力打造“面域群点”结合的综合示范体系,切实提升基层组织整体功能,“促进基层党建全面进步、全面过硬”。二要深化“举措共享”。要建立党建与经济社会发展同部署、同推进、同督导、同考评的联动机制,深化各级各部门整体联动、协调配合;要借鉴经济、社会、文化等不同领域的好经验、好做法,聚焦成本效益、管理运行等方面,创新党建工作载体方式;要善于借助推进供给侧改革、电子商务建设等渠道力量,拓展组织工作时间、空间和内容。三要深化“信息共享”。要紧跟信息时代特别是自媒体时代的新形势新要求,全力推进组织工作互联互享,克服封闭运行、单打独斗、自娱自乐等问题,充分利用大组工网、共产党员网、天府先锋网等资源平台,拓展组织工作思维视野;充分利用高等院校、科研院所、龙头企业,优化组织要素,提升组织工作统筹人才资源、物质资源等方面的能力。

  三、要树牢“求真务实”理念,明确组织工作改革任务

  坚持“求真务实”理念是做好组织工作的核心和关键,要以强基固本、解决问题、突出重点为根本要求,集中精力和智慧抓牢组织工作任务。一要着眼组织基础。要按照报告“着眼固本强基,坚持重心下移夯实基层基础”要求,切实抓好基层基础工作。要深化落实“三会一课”制度、民主评议党员制度、民主生活会和组织生活会制度等,切实严肃党内政治生活;要规范党组织议事决策、管理运行、监督保障等制度机制,切实弘扬基层民主,提升基层治理水平;要加大后备干部、入党积极分子等人员培养力度,始终确保后继有人。二要着眼突出问题。要聚焦党性观念不强的问题,深化党群之间的利益联结、感情联络、对口联系等,以切实有效的制度机制和措施办法让党员充分感受组织的温暖和关怀,形成强有力的“组织归属感”;要聚焦软弱涣散的问题,在人才聚集、激励引导、经费保障等方面下大力气,特别要引导社会力量参与到党的基层组织建设中来;要解决“一手软一手硬”的问题,切实加强基层干部的教育引导,建立党建与经济社会发展相融互动的制度机制,杜绝“两张皮”“各干各”的问题。三要着眼中心大局。要坚持组织工作服务中心大局的理念,始终不折不扣、一以贯之,坚决贯彻中央、省委和市委组织部长会议精神,既紧扣要求更贴近实际;要聚焦产业转型、招商引资、项目建设等工作,在党建引领、干部培育、人才聚集等方面拓展工作空间,强力推进资源整合,形成改革发展的强大合力;要着眼“脱贫攻坚”,深化“五个一”帮扶工作,突出加强力量的统筹整合、资源的效应叠加,既确保人员下得去、蹲得住的问题,更要求干得好、让群众满意,努力取得帮扶实效。

  四、要树牢“公道正派”理念,凝炼组织工作改革文化

  坚持“公道正派”理念是做好组织工作的灵魂和保障,要以为根本定位,始终展示组织工作文化。一要公正公平对待干部。要真正关心干部,建立容错纠错、激励保障等方面的制度机制,大张旗鼓鼓励那些坚持原则、勇于担当、能思善干的干部;要公平评价干部,坚持德才兼备、以德为先,不看背景、不徇私情,一把尺子量到底;要公正使用干部,用当其时、用其所长。二要公道正派服务群众。要深入路线党的群众路线,经常深入实际,深入基层,认真听取干部和群众的呼声,认真落实首问责任制、限时办结制等制度机制,坚决杜绝形成利益格局、侵害群众利益,切实解决做事不实、处事不公等问题;要教育引导党员干部脚踏实地、公道正派为群众办事,公道正派对待前来办事的群众,做到“忙时闲时一个样、生人熟人一个样、对己对人一个样”。三要公开透明加强监督。要从严干部选拔任用监督,认真落实凡提必核、凡提必审、凡提必听、凡提必查制度,严格干部选拔任用程序,不搞“带病提拔”、不搞“亲疏贵贱”、不搞“团团伙伙”;要从严干部问题监督,对巡视巡察、群众反映、信访举报的干部问题,一视同仁绝不姑息,从严实施监督,特别要充分听取群众意见,始终给群众以公道正派的良好形象。

  (作者:中共筠连县委组织部李刚)

展开阅读全文

责任编辑:赖旭华,黄伟斌

相关新闻