国防部网讯通讯员范昕 郭恒报道：随着依托普通高校培养军队干部重大决定的改革深入，越来越多的国防生补充到部队，为军队建设高素质干部队伍注入了活力，国防生培养工作取得了一定的成绩。但从近几年部队反馈的情况看，国防生培养材料缺失、记录不全等问题仍然存在，不同程度的影响着毕业国防生的工作热情和个人发展。因此，做好国防生培养材料工作，是关心爱护国防生，真正为国防生服务的具体体现。

　　培养材料是国防生的历史凭证。国防生档案由所在学校保存，而培养材料则由驻校选培办负责管理，培养材料有些是国防生的亲笔手稿，有些则是机关领导人及有关人员批示和签署，它可以证明国防生在校期间不同年级的人生轨迹，客观记录着国防生学习、训练和获得荣誉奖励，是可靠的历史凭证，可为上级部门、毕业部队和机关工作提供查询依据。

　　规范完善国防生培养材料制度。要提高材料管理人员的业务知识水平，增强对材料管理重要性的认识。驻校选培办负责人不仅要认真做好材料的收集工作，还要定期整理，反复过滤，分柜存放。交待国防生骨干帮助整理国防生培养材料的做法应严格予以制止。负责人要从思想上认识到国防生培养材料保管整理工作的重要意义，认识到此项工作是一项重要的基础性工作，是衡量驻校选培办培养质量和管理水平的重要尺度。

　　运用计算机管理国防生培养材料。随着信息数字化的快速发展，档案工作已逐步实现现代化管理，电子档案成了档案管理重要形式。选培办工作人员必须尽快掌握数字化档案管理的有关知识和技术，加强对电子档案管理问题的研究和创新，促进国防生培养材料向科学化、系统化和规范方向发展。