美人迟暮英雄白头，任谁都难敌岁月，更何况吃青春饭的体育明星。

　　如火如荼的卡塔尔世界杯，是C罗最后一次参加的世界杯。电视转播，一次次捕捉C罗沦为替补的落寞；自媒体短视频，一遍遍回放C罗抬手擦拭泪眼的婆娑。谁也没想到，足坛一代风云人物，竟沦落到坐冷板凳的下场。

　　那些被巨星光环掩盖的新星，在卡塔尔的绿茵场上，其实已经按捺不住青春的荷尔蒙，不时蹿火。

　　葡萄牙6-1大胜瑞士，顶替C罗上场的拉莫斯，上演帽子戏法独进4球。球迷认为，没有C罗的葡萄牙踢得更流畅，称赞主帅在首发阵容中拿掉C罗是“明智的决定”。

　　葡萄牙对阵摩洛哥，C罗仍是替补，第50分钟才被换上场。输球后，先前支持教练的葡萄牙球迷180度大转变，怒喷：不让C罗首发，愚蠢！

　　其实，从连续三届世界杯踢满14场比赛，到本届三场小组赛都提前被换下，再到连续两场淘汰赛担任替补，足以说明C罗走上了下坡路。在教练的眼里，谁的状态好谁上场，天经地义，可有的人就是迷信球星的作用，非要明星折戟沉沙才肯放出新人一搏。

　　上世纪七十年代，和贝利同龄，是那一代球员的不幸；今天，和C罗、梅西同时代的运动员，难掩光芒的寥寥可数。即使不是天王级的巨星，队里大牌球星一多，一般球员也难有出头之日。

　　像法国队，防守屏障坎特、新科世界足球先生本泽马，以及拥有魔术般传球视野的博格巴都受伤了，才有替补吉鲁、格列兹曼、琼阿梅尼大放异彩的机会。他们仨在与英格兰搏杀中，两人各进一球，一人送上两个绝命助攻。他们本来都不是球队的首选，但最终却成为球队的“中轴线”。先前的“失意者联盟”，成了支撑法国队的力量。法国队失去三个球星，却获得了新生。

　　球星的作用毋庸置疑，但他们也有年岁渐长，踢不动的时候。一味地迷信球星的作用，天降大任，总想起他们，老是问廉颇尚能饭否，要么是队伍建设没有梯队设置，要么是没有一双发现新星的慧眼。

　　一个单位，就像一支足球队，总会有几个业务骨干，其中的“大神”，就像是球场上的巨星。管理者用人，喜欢找这些人，无可厚非。但人用习惯了，用顺手了，用人者就不愿意换人，即使“骨干”变“古干”，还是不放手。“大神”一时半会儿无法上场，其他人事情做得不理想，就思忖着是不是人员调派有问题，就像葡萄牙的球迷，患得患失。

　　人要改变习惯不容易，但我们的事业要前进，需要长江后浪推前浪，但后浪形成潮涌，不必等前浪死在沙滩上。管理者需要改变用人的观念，大力培养后备力量，给新人成长的时间和发挥的空间。给予新人成长、成熟的时间，既不能拔苗助长，更不能幻想新人一夜成才，一鸣就惊人。给予新人发展的舞台，还要预留容错空间，允许新人犯错，在纠错中成长。

　　改变用人观念，还需大胆启用新人。后备队伍成长起来了，你老是“备而不用”，总觉得新人和骨干还有差距，还不堪大用，那廉颇就只能战死沙场，马革裹尸。用新人最忌这也瞧不上，那也看不上眼，求全责备，这样就失去了培育后备力量的意义。用人者，需有一双慧眼，既能发现可堪大用的新人，又能看见并集合众人的优点，打造一支可以互相补台的队伍。就像教练，如果眼里都是每个队员的不足之处，这支一无是处的队伍，该如何征战疆场。

　　本届世界杯之前，国际足联（IFAB）决定将比赛的最大换人名额从三人增加为五人，若有球员因脑震荡离场，还可再增加一个换人名额。与之相对应，卡塔尔世界杯参赛球队大名单从过去的每队23人扩容到了26人。试想，如果没有强有力的后备队伍，有多的换人名额又能如何？

　　据统计，卡塔尔赛场仅第一、二轮32场小组赛，就有283次换人，替补进17球导致比分逆转。这个时候的替补，耀眼指数胜过在球场上磨磨唧唧徒有盛名的巨星。

　　我们不能被巨星的光环亮瞎了眼，看不到新人的闪光点，球场上是这样，职场上也理当如此。

　　文/叶胜伟