学习体会 | 改革创新谋发展 担当作为建新功
2023-07-01 08:49 来源:厦门日报

  ●吴成灶(厦门火炬集团党委书记、董事长)

  科技创新号角吹响,火炬集团重任在肩。如何在新时代新征程上更好完成市委市政府赋予的使命任务,根本在于要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。我们要坚持以学习为先、以贯彻为重,全面系统深入学,学出信仰信念、学出使命担当、学出能力水平,把学习成果转化为实实在在的工作成效,在我市努力率先实现社会主义现代化的历史进程中开新局、建新功。

  坚持党建引领,在攻坚克难中凝聚最大合力。坚持党的领导是国企的独特优势,火炬集团历来重视发挥党建引领作用,在重大战线上发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。昨日,我们在海洋高新区与政府相关部门、参建单位、金融机构和高校院所组建了党建联合体,共同推出“深蓝拓荒者”党建品牌,为加快片区建设凝聚了力量。我们要持续探索新思路、新方法,以党建引领的成功实践,鼓足勇争一流、倍增跨越的信心和勇气。

  牢记使命担当,在服务科创中展现更大作为。党的二十大奏响了科技创新最强音。作为全市唯一专注服务科创产业的国有企业,我们要把集团发展放在全市大局中去思考、定位,持续加快同翔高新城、海洋高新区和厦门科学城等科技创新平台载体建设,持续围绕构建完善的科技创新服务链进行业务布局,以“三城一链”建设的实际成效,全力在科技创新引领工程、先进制造业倍增计划和跨岛发展战略等事关城市未来的重大战略部署中当先锋、展作为。

  矢志做大做强,在全面提升中实现更大发展。发展是第一要务,人才是第一资源,改革是根本动力。火炬集团要实现新的“倍增”目标,必须牢牢抓住改革和人才两大要素。一是持续提高人才供给质量水平,大力引进高素质人才,加大内部人才特别是青年人才培养使用力度,重用敢打敢拼敢冲敢干的狮子型人才。二是以更大力度全面深化改革,以自我革新的勇气和胸怀,敢于突破条条框框,围绕管理权限优化、市场化选人用人和市场化激励等研究制定“一揽子”改革创新举措,在全面深化改革中形成有利于培育新的比较优势和竞争优势的体制机制体系,加快向国内一流科创产业综合服务商迈进。

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责任编辑: 廖文焱,赖旭华