厦门网讯（厦门日报记者 应洁 通讯员 冯立东）当前，第二批主题教育正在扎实开展。集美区坚持把“四下基层”贯彻落实到高质量发展的实践之中，推动党员领导干部深入基层一线，真正把工作抓实、基础打实、步子迈实，努力走好新时代党的群众路线，奋力谱写集美高质量发展新篇章。

　　广泛征集“金点子”

　　一线调研一线协调

　　一线办公，一线调研，一线解决问题。集美区委始终坚持把调查研究作为破解难题、推动高质量发展的重要抓手，将选题、研题、破题融会贯通，使调查研究发现的“问题清单”转变为高质量发展的“成绩单”、群众的“幸福账单”。

　　近段时间，集美区委主要领导先后带队前往台商记忆馆、灌口镇双岭村、后溪镇后溪村、侨英街道叶厝社区等地，实地调研推动两岸融合发展、高标准农田建设、城中村现代化治理等相关工作，现场办公协调解决问题。围绕贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排，紧扣区委中心工作，聚焦最突出最迫切的问题，集美区科学确定调研课题363个，深入一线调研994次，现场解决问题313个，系统梳理消费纠纷、征地拆迁、劳资纠纷等群众诉求集中的问题，以点带面促进化解矛盾纠纷。区四套班子成员深入企业、村居等开展剖析式调研229次，协调解决村集体发展项目用地等问题92个。

　　广泛征集“金点子”，问需于民、问计于民。近期，集美区深入开展主题教育“金点子”线上、线下征集工作，围绕高质量发展、生态文明建设、重点项目建设、平安集美建设等主题，向全区广大群众、企业征集“金点子”，广开言路听民声。截至目前，累计收集群众意见建议337条，通过意见建议办理，推动解决四川大学华西厦门医院周边公交配套完善等问题，把民生实事办到老百姓心坎上。

　　小建言惠及大民生

　　“微协商”为民解忧

　　“感谢政协委员和相关部门的积极协调和努力，保障了校园内外的通行顺畅和安全。”近日，在学校门口主干道恢复交通后，灌口中学的陈老师点赞集美区政协“四下基层”为民办实事举措。

　　此前，区政协委员在调研中发现灌口中学校门口工程施工进度缓慢、安全隐患大，影响学生和教职工日常通行。灌口镇政协工作联络组会同政协委员和相关部门开展“微协商”。经协商，施工单位加大施工力量倾斜，加快进度使学校门口通行主干道恢复交通。

　　集美区政协秉承弘扬“四下基层”优良传统，紧盯群众的操心事、烦心事、揪心事，通过规范完善协商程序，精耕细作协商各环节，探索实施“微协商”工作法，以高质量协商成效打通“履职为民最后一公里”，有效促进民生改善、助力基层治理。

　　今年4月，侨英街道政协工作联络组将协商阵地前移至征拆工地和收储地——杏林湾路与孙坂南路交叉口东南侧地块上。针对该地块如何尽快清理交付以及村集体用地如何合理规划等问题开展“微协商”，形成合理出让建议方案。经过苗木迁移、清理石块、墓地迁移、场地平整等工作，两日后该地块完成交接。

　　事项集成流程再造

　　方便台胞“进一家门，办所有事”

　　自第二批主题教育开展以来，集美区行政审批管理局紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持问题导向，突出靶向发力，把主题教育成果转化为政务服务动力。

　　为进一步促进两岸融合，更好地服务台胞台企，集美区行政审批管理局聚焦台胞台企登“鹭”后的急难愁盼问题， 多次深入聚融壹家台湾青年双创基地、“阿集”台胞服务驿站等一线，开展“面对面”“点对点”调查研究。

　　“台胞刚来厦门，需要办理居住证、手机开户、银行开户、临时驾照等事项，这些事项分布在公安、通信公司、银行等相关部门，往往需要‘多头跑’‘跑多趟’。”在收集了台胞反映的普遍问题后，集美区行政审批管理局围绕“进一步提升台胞服务水平”成立了整改专班、制定整改措施，联合多部门进行事项集成、流程再造。

　　10月25日，集美区行政审批管理局在全省率先推出10项独具集美特色的台胞台企“一件事一次办”政务服务系列套餐，具体内容包括台胞个体工商户证照联办一件事、全国通办台胞参保证件号信息变更服务一件事、台胞两岸“健保”费用核退帮办服务一件事、台胞子女入学服务一件事等，方便台胞“进一家门，办所有事”，以扎实举措推动主题教育走深走实走心。

　　促成校企精准对接

　　纾解企业“人才之渴”

　　搭建校企合作桥梁，为企业精准寻觅人才——集美区委人才办扎实弘扬“四下基层”优良传统 ，成立以党员业务骨干为中坚力量的人才企业服务队，深入一线帮助人才企业纾困解难，推动主题教育见行见效。

　　在区委人才办走访服务过程中，辖区某人才企业提出了技术需求，希望能够找到适配的高校研究团队进行合作，共同开展技术难题攻关。区委人才办仔细梳理企业需求，利用高校产业技术联盟这一平台载体，筛选匹配相关专家团队，精心组织安排专家团队进行入企对接。专家团队与企业有关技术负责人座谈、了解企业技术难题后，与该企业达成初步合作意向。

　　在取得初步成果后，区委人才办持续对该产学研合作项目情况进行跟踪，进一步促成了校企二次对接，专家团队对技术问题提出了初步解决方案。后续校企双方还将继续合作开展创新性研究，力争联合申报研究课题。

　　在促成校企对接过程中，区委人才办还根据企业条件和双方合作模式，重点推介“首席技术顾问”政策内容，切实推动科研成果转化，为企业解决难题，让集美成为企业发展、人才腾飞的“温馨家园”。