为进一步营造改革创新的浓厚氛围，持续提升湖里改革热度，近期，湖里区委改革办、区政府办、区委宣传部联合厦门网对“湖里区2024年度改革创新案例”进行宣传展示，促进湖里全面深化改革，推动湖里高质量发展。

　　湖里区持续深化新时代文明实践中心（所、站）老年大学教学点建设，以创新驱动老年教育发展，提升老年群体的生活质量和幸福感。

　　抓硬件建设，“小阵地”建成“大舞台”

　　通过区、街、社区三级联合办学模式，满足社区居民多样化的学习需求。创新在濠头社区新时代文明实践站建设湖里区老年大学西部分校，采取区、街、社区三级联合办学模式，为老年大学建设注入创新管理动能。

　　抓课程设置，“低投入”焕发“高效益”

　　加快“课程超市”建设，强化师资队伍建设，推出“空中课堂”“网上学堂”，开设250余门课程，900余次班次，招收学员6000余人。推进教育、文旅、科技、卫健等各口师资力量下沉社区，采取机关下沉一批、本土挖掘一批、社会聘请一批等方式，建成105人师资库、106名银发人才库，为老年学校教学工作提供充足师资保障。

　　抓特色活动，“老火柴”擦出“新火花”

　　紧贴群众需求，创新品牌活动，开展“定制化”文化惠民活动，开设13大文化艺术门类、63个科目，2000余门公益文化培育课程，全面覆盖书法、音乐、舞蹈等老年群体喜闻乐见的专业课程。发挥乐龄志愿服务团、银发宣讲团、老年志愿者队伍作用，常态开展红色宣讲、文艺汇演等10余类志愿服务活动，引导学员发挥余热，激发内生活力。