为进一步营造改革创新的浓厚氛围，持续提升湖里改革热度，近期，湖里区委改革办、区政府办、区委宣传部联合厦门网对“湖里区2024年度改革创新案例”进行宣传展示，促进湖里全面深化改革，推动湖里高质量发展。

　　近年来，湖里区金山街道党工委始终致力于找准工作“小切口”，通过优化组织体系、培育干部队伍和强化民生保障，以党建为引领，激活基层治理的“神经末梢”。今年，街道创新性地开展了党建引领基层治理高质量发展“问诊行”活动，深入基层“把脉问诊”，积极探索破解难题的有效方法，实现了基层党建与基层治理的深度融合与双重推进。

　　“入基层”把脉问诊，精准摸排痛点堵点

　　成立了党建引领基层治理“问诊行”调研组，由街道主要领导亲自带队，深入辖区9个社区进行调查研究。通过实地走访老旧小区、返迁安置小区和城中村等地，全面掌握了各社区在推进工作中存在的痛点、难点问题，并梳理出了涉及基层治理各方面的37个问题，如安置房小区党群服务阵地不够完善、公共户管理困难、部分未移交道路管理难题以及小区业委会管理不够有效等。

　　“齐商议”对症下药，推动问题联合治理

　　在调研过程中，对于需要多部门协调解决的问题，街道调研组现场召开协调会议，明确责任单位和整改时限，确保问题得到有效解决。例如，针对龙湫亭实验学校周边乱停车问题，调研组迅速召集金山交警中队、街道城管办、重点办等部门，对现场道路进行勘察，并研究制定了增设临时停车位、加派交警力量进行疏导等解决措施。

　　“定责任”定期复诊，建立长效机制

　　根据调研中提出的问题，形成了包含66项内容的“问题+任务清单”，并由街道各部门进行认领。针对这些问题，进行了专项整改督办，并每月更新推进情况。目前，已推动50项问题得到整改落实，切实做到了“事事有着落，件件有回音”，为建立基层治理长效机制奠定了坚实基础。