为进一步营造改革创新的浓厚氛围，持续提升湖里改革热度，近期，湖里区委改革办、区政府办、区委宣传部联合厦门网对“湖里区2024年度改革创新案例”进行宣传展示，促进湖里全面深化改革，推动湖里高质量发展。

　　厦门市湖里区江头街道吕岭社区创新打造的敬老餐厅作为全市首个非营利性惠民餐厅，正以其独特的运营模式和服务理念，温暖着每一位社区老人的心。该餐厅由社区志愿者自我管理，并依靠社会资金资助维持运营，不仅为独居老人提供了极大的饮食便利，更成为了老年志愿者们学习、服务和娱乐的温馨家园。

　　党建引领，铸就发展之魂

　　在党建引领下，多名党员志愿者，如拥有40多年党龄的老党员秦秀英，以其丰富的管理经验和无私的奉献精神，担任了餐厅的“领头雁”。她不仅亲自参与餐厅的日常管理，还负责排班、协调等关键工作，常常牺牲个人时间，确保餐厅的顺利运营。餐厅通过“一挖掘、二培训、三发挥、四激励”的工作法，成功将旁观者转化为积极参与者，不断壮大服务队伍，共同推动餐厅的发展。

　　志愿盛行，凝聚社区力量

　　吕岭敬老餐厅的一大特色是其志愿者自行管理模式。除了厨师以半公益性质、低工资聘请外，其他工作人员均为社区居民，平均年龄65岁左右，且均具备丰富的社区志愿服务经验。在筹备期间，志愿者们积极参与讨论会，对餐厅的布置、管理制度、资金筹措等议题进行充分讨论并达成共识。这一模式不仅增强了志愿者的“主人翁”意识，还凝聚了社会力量，逐步发展成为一支整合型爱心志愿服务队伍，共同为餐厅的运营献力。

　　突破创新，共谋幸福未来

　　自餐厅成立之初，便采用街道出资、社区主导、志愿者运营的模式，为社区老人提供低偿和无偿午餐服务。随着老年人用餐需求及多元服务的不断增加，2018年吕岭社区委托湖里区霞辉老年社会服务中心运营餐厅，并调整为“政府牵头+社工机构运营+社区志愿者参与管理+社会慈善资源补充”的新模式。同时，餐厅还积极引入社会慈善力量，每月邀请酒店赞助，为老人们举办生日会等各类活动，不仅丰富了老年人的精神生活，还增强了他们近邻互助的意识。