为进一步营造改革创新的浓厚氛围，持续提升湖里改革热度，近期，湖里区委改革办、区政府办、区委宣传部联合厦门网对“湖里区2024年度改革创新案例”进行宣传展示，促进湖里全面深化改革，推动湖里高质量发展。

　　湖里街道康乐社区党委坚持以网格精细化服务为发力点，聚焦群众呼声，对接群众需求，充分发挥网格党组织核心作用，确保响应及时、处置得力、运转高效，着力解决群众身边大小事。

　　聚强网格队伍建设 

　　试点建立社区网格工作例会、网格员工作考核、业务培训、错时上下班等工作制度，完善信息采集、巡查走访、应急处置等工作流程，推行网格员挂牌上岗、限时办结、快速处置等工作机制，通过制度上墙、宣传公示等形式根植“制度观念”，锻造“信念坚定、本领过硬”的网格队伍。在业务培训方面，常态化开展网格“干中学，学中干——能者为师”特色知识微课堂，以“以老带新”“传帮带”形式，为网格员“充电赋能”，实现“出门一把抓，回来再分家”，为民服务提质增效。

　　聚优精细服务方案 

　　推行“居民点单—支部下单—党员接单”“精细服务”模式，实施“大事联议”“民情联通”，实现共治共建共享。发挥小区党支部战斗堡垒作用，组建社区“红色业委会”，夯实末端治理“发力点”，由“为民做主”变“由民做主”，激发居民自治活力。持续开展“星火燎原、和谐楼宇”行动，设置城管维护、义务巡逻、文明宣传、睦邻守望等11类党员责任岗，推动党员志愿者成为小区治理骨干力量，引导更多居民参与其中。

　　聚拢网格服务资源 

　　发挥社区大党委聚合作用，8家机关、企事业单位党组织与网格党支部签订共建协议，推动891人次在职党员参与“双报到”活动，壮大网格治理力量。创新“社区—高校”联动模式，引进厦门大学、集美大学等高校资源、力量，成立社区主官助理团，将小区党支部、业委会、物业“三驾马车”纳入进来，把脉问诊网格治理中的疑难杂症。按照常态长效、全面推进、注重实效的工作要求，选派小区医生1名、小区警察1名、小区城管1名、小区律师1名、小区教师3名、小区调解员16名定时定点为小区居民提供便民、优质服务。