【湖里改革创新】湖里区湖里街道探索“六尺巷工作法”,赋能基层治理新模式
2024-11-13 14:37 来源:湖里区融媒体中心

  为进一步营造改革创新的浓厚氛围,持续提升湖里改革热度,近期,湖里区委改革办、区政府办、区委宣传部联合厦门网对“湖里区2024年度改革创新案例”进行宣传展示,促进湖里全面深化改革,推动湖里高质量发展。

  基层治理是国家治理的最末端,也是服务群众的最前沿。今年来,湖里区湖里街道怡景社区几个小区的业委会几乎同时期满需进行换届选举、物业服务合同到期需进行重新选聘,叠加老旧小区改造与业主期许不契合、加装电梯邻里意见不一等原因,出现了小区管理空白,公共问题无人牵头解决,小区事务一度停摆。为有效推动解决矛盾纠纷,营造小区睦邻和谐氛围,凝聚建设和谐小区合力,湖里街道通过探索“六尺巷工作法”,赋能基层治理新模式,激活小区自治内驱力,撬动各职能部门服务下沉外驱力,让小区治理焕发新活力。

  党建引领,共绘近邻礼让“同心圆”

  “六尺巷工作法”的核心精髓是礼让,互退一步,让出风度,让出情意,让出和谐与融洽。湖里街道充分发挥小区党员力量,成立近邻互促会,借助近邻互促会成员对小区民情民意较为了解的优势,在矛盾纠纷调解中能够迅速找到问题关键,运用“六尺巷工作法”核心释法析理,劝说双方各让一步,提出合理化建议,逐条逐项解决小区治理难题。

  力学笃行,提升化解纠纷“软实力”

  湖里街道通过“网格机制”延伸治理触角,邀请街道司法所律师任教,对社区网格长、网格员进行系统化培训,提高调处矛盾纠纷技能。同时,用心用情挖掘小区威望较高的热心居民,发挥小区调解委员会作用,“和事佬”们通过双向联系,听取新、旧业委会意见和建议,找到双方维护广大小区业主共同利益的初心,以此为切入点推动业委会换届选举和工作移交,共同为小区发展献力。

  营造氛围,搭起居民沟通“幸福桥”

  湖里街道搭建多元融合平台,建立资源共享机制,实现优势互补、共同发展,把服务群众、造福群众作为出发点和落脚点,推动在怡景社区建设门球场、改造文化长廊、开设陶艺创意工作室、开放小区共享图书室等,打造群众安居乐业的良好局面。

  接下来,湖里街道将继续以社区基层治理为主轴,构建党建引领、多元共治、全民参与等服务模式,践行“六尺巷工作法”精神,增强居民间的沟通交流,营造良好的熟人社区氛围,让“陌邻”变“睦邻”。

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责任编辑: 王欣,衷文珑