为进一步营造改革创新的浓厚氛围，持续提升湖里改革热度，近期，湖里区委改革办、区政府办、区委宣传部联合厦门网对“湖里区2024年度改革创新案例”进行宣传展示，促进湖里全面深化改革，推动湖里高质量发展。

　　湖里区着力创新加强台企台胞就业服务，让台企台胞进得来、留得住。

　　加强“普惠式”用工服务。在辖区内人流高度集中的“城中村”建设6个社区劳动综合服务基地，整合就业求职、企业用工、运营管理、政府服务、示范推广等5端信息资源，为台企台胞招聘求职提供政策咨询、职业指导、职业介绍、零工推荐、劳动纠纷调节等一站式服务，配套建立了“千分制”量化考核管理机制，优化服务供给，确保服务质量。

　　强化“重点式”用工服务。成立覆盖湖里区101家重点企业的HR联盟（其中台资企业8家），平均每季度举办一场培训交流活动，及时掌握企业生产用工信息，助力企业提升人力资源管理水平。

　　开展“节点性”招聘服务。连续两年举办“百场千企万岗招聘”活动，打造服务人力资源供需的就近对接线下平台，此外，在春节后、高校毕业季、台企重点项目开工等重要时间节点，适时组织高校招聘、赴外招聘、本地招聘，强力保障台企用工，今年已服务台资企业29家次。