为进一步营造改革创新的浓厚氛围，持续提升湖里改革热度，近期，湖里区委改革办、区政府办、区委宣传部联合厦门网对“湖里区2024年度改革创新案例”进行宣传展示，促进湖里全面深化改革，推动湖里高质量发展。

　　湖里区金海社区楼宇企业多、职工需求多元，社区党委以党建引领凝聚多元共治力量，积极打造“潮涌金海·Young帆启航”党建品牌，统筹抓好发展热度和民生温度，绘就环境好、发展好、生活好的基层治理新画卷。

　　扬“生态”之帆，化流量为留量

　　发挥近邻党建优势，探索湾海生态网格治理新模式，成立生态警网工作室，组建由社区、派出所、公司党员干部、“双报到”党员志愿者为主力的湾海护卫队。围绕游客需求，常态化开展秩序保障、路引咨询、生态保护等工作，如24小时不间断岸线动态巡逻、“禁喂”海洋活动等，让游客玩得安心、放心。

　　奋“发展”之楫，化营商为宜商

　　社区坚持“引得来、留得住、发展好”的服务思路，深耕“企业公馆”服务品牌，创新“1+7+2”（益企爱）模式，主动进企业问需求、送政策。创新推行“楼宇党支部+社区网格力量+街道企服专班”服务模式，在楼宇成立非公企业联合党支部，协同派出所、城管中队、市场监督管理所、街道企服专班等多方力量下沉网格，服务辖区企业发展。

　　定“民生”之锚，化自治为共治

　　针对辖区随迁子女、老人多，社区积极盘活闲置公共空间，打造党群服务中心，设立老年活动中心、爱心驿站等共享空间。主动链接区文化馆、快乐社大等共建单位、热心企业，为居民群众提供各类特色服务。社区通过广建“朋友圈”，与路桥集团、国贸地产、音乐学校、恒安集团等32家党组织共建，发动500余名党员参与基层治理和志愿服务。