为进一步营造改革创新的浓厚氛围，持续提升湖里改革热度，近期，湖里区委改革办、区政府办、区委宣传部联合厦门网对“湖里区2024年度改革创新案例”进行宣传展示，促进湖里全面深化改革，推动湖里高质量发展。

　　为加快破解“小马拉大车”问题，湖里区委组织部建立了党建引领基层治理工作协调机制，制定了突出问题工作清单，清理摘除牌子2126块，在街道增设党建办公室和党建服务科，充实基层力量；引领驻区653家共建单位参与基层治理，推动市、区两级145家机关企事业单位党组织开展精准“双报到”31800余人次，为基层办实事2100余件，强化街道社区枢纽作用；举办社区骨干队伍培训680场次，打造融合治理典范网格23个，实施“党建聚合力 幸福链到家”项目91个，提升基层治理综合效能。社区骨干队伍建设做法被市委常委、组织部部长郭学斌同志批示肯定。

　　此外，为抓好各领域党建工作，湖里区委组织部在机关党组织深入开展“快字当头提效率、机关带头转作风”专项行动，围绕“四个如何”，开展大讨论活动40余场；扎实推进国企党建“攻坚年”行动，开展国企党建专项调研，建立党建工作季度督导检查机制，推动15个区属国企党组织重新修订“三重一大”决策制度；推动区属38所公办学校建立党组织领导的校长负责制，配齐班子，完善议事规则，打造“红烛先锋”等学校党建品牌；推进卫生领域“党建+业务”深度融合、相互促进；修订《湖里区非公有制企业和社会组织党建工作联席会议制度》，开展“两企三新”领域新组建党组织专项帮扶“扎根行动”和各项暖心行动。