为进一步营造改革创新的浓厚氛围，持续提升湖里改革热度，近期，湖里区委改革办、区政府办、区委宣传部联合厦门网对“湖里区2024年度改革创新案例”进行宣传展示，促进湖里全面深化改革，推动湖里高质量发展。

　　“怎样看待权力，怎样行使权力，为谁掌权，为谁用权，树立正确的权力观是我们首先要解决的问题……”日前，湖里区纪委监委为12名新提任干部开展任前廉政谈话。

　　湖里区积极探索建立任前廉政谈话机制，聚焦于干部新入职、调动、提拔等关键节点，将廉政谈话作为岗位“磨合期”前的“集中保养”。在廉政谈话中结合通报本区近期查处的典型违纪违法案例，引导谈话对象以案为鉴、以案明纪。

　　区纪委监委有关负责人介绍，年轻干部正处于成长黄金期，廉政教育必须及时跟上。为此，区纪委监委量身定制了“廉政套餐”，包括廉政谈话、警示教育片观看、廉政知识测试和赠送廉政书籍等活动，以常态化教育督促年轻干部严守纪法规矩。

　　好干部是“选”出来的，更是“管”出来的。对干部的教育培养和管理监督，贵在经常、持久。湖里区将继续把干部的教育管理摆在更加突出的位置，坚持严管厚爱结合，激励约束并重，多形式对干部开展廉政教育，助力领导干部走稳履新“第一步”、干实事“每一步”，持续推动形成干事创业、风清气正的良好氛围。