为进一步营造改革创新的浓厚氛围，持续提升湖里改革热度，近期，湖里区委改革办、区政府办、区委宣传部联合厦门网对“湖里区2024年度改革创新案例”进行宣传展示，促进湖里全面深化改革，推动湖里高质量发展。

　　湖里区江头街道吕厝社区关工委以党建引领为根本方向，主动作为、积极创新探索多措并举，稳步推进工作开展，先后获得“全省基层五好关工委示范点”等荣誉。

　　发挥社区关工委职能作用,创新形成“1+3+N”组织网络。

　　抓好“1”条主线。发挥社区党委聚人心、聚资源、聚力量的作用，在关工委工作中坚持党建引领聚合力，成立以社区党委书记为主任，社区骨干力量为成员的关心下一代工作委员会，及时传达上级关工委相关工作精神，统筹协调好、组织开展好社区关心下一代工作。

　　实行“3”种模式。以网格管理为基础，将关工委工作与网格工作紧密结合，落实“关爱服务进网格、作用发挥在网格、帮扶活动嵌网格”工作模式，通过广泛走访网格内小区、企业、学校等，集结来自小区、学校的志愿者与社区网格员建立联系，组建“联络群”、立足“小网格”、扩大“朋友圈”，形成“社区——网格——小区”关工委网格服务全覆盖。

　　融合“N”个力量。建立以“五老”志愿者为主体，多元力量参与“好厝边˙关爱智囊团”，优先将老党员、老干部、老教师等有爱心、有能力、有威望的“老同志”纳入库中，整合社区各类资源，发挥智囊团优势与特长，打造关爱服务的渠道、能人奉献的平台、凝聚关工力量的载体。社区现有智囊团100多人，其中“五老”志愿者65人。