厦门日报记者 林露虹 通讯员 徐可

　　4月19日，在市委宣传部指导下，市国资委组织召开“提振精气神 激发新担当 砥砺新作为——厦门国资国企大家谈”主题座谈会，市国资委领导及各职能部门负责人与国有企业、集体企业领导代表围桌而坐，以“国企代表+机关代表”大家谈的形式，在广泛深入的探讨交流中凝聚共识，鼓足干事创业的精气神，共谋国有企业高质量发展之路。

　　会上，十几位市属国企、有关集体企业领导代表及国资委机关干部代表围绕“新时代厦门发展需要什么样的精气神，怎样提振精气神”谈感想、话落实，并就如何发展新质生产力、如何推动国资国企高质量发展积极建言献策，畅谈意见建议。

　　市国资委有关负责人仔细听取发言并表示，将认真收集意见建议，研究细化工作举措，协调解决实际困难，后续将以此次“大家谈”活动为契机，认真激励国资系统以“快”的节奏、“拼”的姿态、“抢”的劲头，以一流目标、一流标准争优争先争效，为厦门努力率先实现社会主义现代化作出国资国企贡献。

　　凝聚共识 勠力同心

　　以扎实举措提振国资国企精气神

　　向“实”发力，激昂斗志。怎样提振精气神？国资国企多位代表不约而同地谈到了要全面加强党的领导和建设，以高质量党建为引领，提振党员干部锐意进取、担当有为的精气神。代表们普遍认为，要深入学习领会习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神，深入实施厦门国有企业改革深化提升行动，推动党建工作与企业生产经营深度融合，巩固拓展主题教育成果，把学习成果转化为干事创业的强大动力。

　　“企业家精神”是被发言代表提及的高频词。多位代表表示，新时代呼唤与时俱进的企业家精神，要科学把握新时代企业家精神的内涵，把弘扬企业家精神作为深化国资国企改革的着力点，聚焦主责主业做强做优，加快建设世界一流企业，在服务国家战略、服务区域发展、服务民生保障、推动乡村振兴和援建帮扶等工作中彰显国企担当。

　　党员干部的精气神还源自风清气正的用人导向。有国企代表分享说，公司树立鲜明用人导向，坚持有为才有位，突出实践实干实效，为想干事、能干事、干成事的干部搭建平台，更好激发党员干部的积极性、主动性、创造性，锻造勇于担当的“精气神”。

　　增信心、添动力、激活力，这是厦门国资国企同频共振、聚力同行的一次深入交流，为企业的未来发展注入了充足的信心和底气。

　　激励担当 鼓足干劲

　　以新质生产力赋能高质量发展

　　向“新”而行，步履不停。发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点，也是国有企业的使命担当，多位国企代表在会上分享了公司在立足自身实际，发展新质生产力方面的探索和实践，提出要牢记习近平总书记的殷殷嘱托，勇立潮头、勇毅前行，大力弘扬、创新发展“敢为人先、敢闯敢试、埋头苦干”的特区精神，大力践行“四下基层”优良作风，努力以国企发展的新进展新成绩不负时代、不负使命。

　　近年来，我市国企深入实施科技创新引领工程，围绕“4+4+6”现代化产业体系，在新一代信息技术、新能源、新材料、先进制造等战略性新兴产业领域谋篇布局，抢占发展制高点；同时推进产业结构优化和调整，提升产品供给能力，增强产业链供应链韧性。

　　科技创新是发展新质生产力的核心要素。我市国企持续加大研发投入，加强与高校、科研院所等创新主体的协同，推进创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，着力在前沿领域形成一批原创成果。

　　传统产业也是新质生产力发展的大舞台。多位国企代表表示，要辩证理解“传统”与“新兴”的关系，在高端化、智能化、绿色化上下功夫，以新技术赋能传统产业转型升级，力促“老树发新枝”，重塑发展新优势。