2025年4月，华夏银行在全行范围内统一部署启动“走出舒适区，开辟新征程”思想大讨论活动，覆盖全行各级党组织，通过“查摆、交流、改进”三大环节，推动全行员工实现思想大解放、作风大转变、能力大提升，从“认知觉醒”迈向“行动突围”。厦门分行响应总行改革号召，团结一心，步调一致，破土扎根，破壳新生，在“大讨论”中开展生动实践，推动可持续高质量发展。

　　以思想之炬 照亮前行之路 

　　坚持党建引领，思想上突破“舒适区” 

　　面对日趋复杂的外部环境与日益激烈的市场竞争，厦门分行党委深刻认识到，“走出舒适区”是应对挑战、把握机遇、转型发展的必然选择。分行党委第一时间研究制定并启动“走出舒适区、开辟新征程”思想大讨论专项方案，在短短20多天内利用空余时间组织召开六场由分行党委书记全程参与全辖覆盖的“走出舒适区，开辟新征程”思想大讨论会议，各党委委员参加所在党支部和联系行党支部的大讨论，在思想上充分交流、集思广益、察纳雅言、共议改革，与基层党支部同学习、同研讨、同谋划、同进步。

　　通过深入查摆问题，交流思想，改进措施，分行上下聚焦业务瓶颈、管理积弊、考核缺范等核心议题，深刻剖析“文件一转了之”“计划一下了之”“项目一批了之”“贷款一放了之”“案件一诉了之”“客户一跑了之”“指标一冲了之”等方面存在的典型问题及深层原因。强调全体员工必须破除“乐于舒适、小富即安、躺平不干、侧卧旁观”思想，在厦门“极卷”市场环境下，树立大局意识与系统思维，勇于刀刃向内、自我革命，发扬“实干、苦干加巧干”精神，以高度责任心和紧迫感，“头拱地”顶格工作，在党建引领下注入强大思想动力，坚定不移突破“舒适区”。

　　以笃行之力 践行使命担当 

　　坚持主动作为，行动上走出“舒适区” 

　　思想的解放迅速转化为行动的自觉与业务的突破。厦门分行坚持求真务实，将思想大讨论的成果迅速转化为推动发展的具体举措，坚决杜绝形式主义，确保改革立行见效。活动开展以来，厦门分行在多个关键领域取得显著进展：

　　一是深耕区域，业务拓展实现新突破。 分行全力攻坚，对公积金贷款资格准入、公房中心存款招投标、工会专项资金监管账户资格等推进业务突破；对厦门大学、集美大学、复旦中山医院、厦门市第五中学等名校名院展开合作突破；对财政局、金砖办、住建局、安居中心等资源部门实现对接突破。

　　二是联合党建，银企互动激发新活力。 4月26日，分行携手厦门首创奥特莱斯成功举办“走出舒适区 登上大嶝岛 华夏送服务 开辟新征程”主题党日暨营销活动，积极响应总行“大美华夏”消费季号召，深化银商合作，设立“信用卡服务示范点”，有效扩大优质客群。5月7日，华厦银行分行党委组织赴厦金大桥（厦门段）施工现场，与厦门路桥集团共同开展“党建引领促发展、两岸融合达共识”主题党日活动，为深化双方合作奠定坚实基础。

　　以规划之策 赋能开拓创新 

　　开辟转型发展新征程，实现组织效能大突破 

　　通过思想讨论与实践行动的双轮驱动，厦门分行在机制优化、业务创新、服务提升、能力建设等方面取得了积极成效，修订完善《厦门分行2025年-2027年市场策略研究报告》，指引发展方向正确不偏离。

　　在机制保障层面，着力打破部门壁垒，构建高效协同的工作模式，提升整体运营效率；在业务拓展层面，竭力破解机构客户、战略客户、财私客户空白点，夯实客户基础；在服务模式层面，构建贴近市场、快速响应的服务体系；在提升能力层面，全员主动求变、勇于创新理念逐步形成，团队凝聚力与战斗力显著增强。此次活动成果的有效转化，定为分行在区域竞争中抢赢先机。

　　以同心之德 共绘美好华章 

　　开辟加快改革新征程，推动综合实力上台阶 

　　“走出舒适区，开辟新征程”思想大讨论活动是华夏银行全面深化改革的号角。厦门分行将以此为新的起点，坚定追随总行改革方向，持续推动思想解放与行动变革的深度融合。

　　厦门分行一致认为“走出舒适区、开辟新征程”不仅是动员号召，更是时代变革、追求卓越的“冲锋号”。分行将坚决贯彻总行部署，以此次思想大讨论为契机，坚持“一心为公、求上得中”，聚力机制创新，聚力服务升级，聚力风险防控，聚力队伍建设，带领分行全体员工破除思想障碍和行为惰性，以永不懈怠的饱满状态和一往无前的奋斗精神，勇闯新路，开创新篇，为华夏银行改革战略顺利推进展现新作为、做出新贡献。